Lehrkräfte am Kultusministerium haben die Chance, bildungspolitische Prozesse zu beeinflussen und sich so aktiv in die Mitgestaltung von Schule einzubringen.
Kernaufgaben für Lehrkräfte am Ministerium liegen je nach Stellenausschreibung in der Personalplanung, der Begleitung innovativer Schulversuche oder der Entwicklung von fachlichen Standards. Die Tätigkeit am Ministerium kann aber auch Themenfelder wie Integration, Inklusion oder internationale Zusammenarbeit umfassen.
Die Lehrbefähigung für das Lehramt bzw. ein abgeschlossenes Lehramtsstudium sowie praktische Erfahrungen in der Schule werden für Stellen am Ministerium vorausgesetzt. Erwartet werden in der Regel neben überdurchschnittlichen Beurteilungen vertiefte Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Entwicklungen im jeweiligen Bundesland. Erfahrungen aus der Tätigkeit in der Schulverwaltung sind darüber hinaus von Vorteil.
Offene Stellen werden in der Regel über die Webseite des Kultusministeriums ausgeschrieben, eine Bewerbung erfolgt dann direkt über das Ministerium.
Das Tätigkeitsfeld erfordert eine rasche Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation und ein ausgeprägtes Interesse an Team- und Verwaltungsarbeit sind Voraussetzungen, um eine Tätigkeit im Ministerium anzutreten. Lehrkräfte sollten Engagement aufweisen, sich aktiv und kreativ in die qualitative und pädagogische Entwicklung von Schule einzubringen.