Die Karriere von MINT-Lehrkräften kann sich in sehr unterschiedliche Richtungen entwickeln. Sie können innerhalb der Schule unterschiedliche Positionen übernehmen oder auch in die MINT-Bildung außerhalb der Schule einsteigen. Die vielfältige Karrierelandschaft bietet Inspiration, Orientierung und Informationen über verschiedene Karrierewege und neue Karrieremöglichkeiten für MINT-Lehrkräfte im Bildungsbereich. Dieser ist in Deutschland föderal organisiert und unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland. Die grundsätzlichen Tätigkeitsbereiche sind jedoch identisch. Die Karrierelandschaft zeigt Berufsmöglichkeiten in drei Bereichen auf:
Diese werden am Beispiel des Flächenlandes Baden-Württemberg erklärt. Die Karriereprofile geben Hintergrundinformationen zu den Tätigkeitsfeldern, den benötigten Kompetenzen sowie den Anforderungen. Kurze Videos bieten Einblicke in Best-Practice-Beispiele: Ehemalige MINT-Lehrkräfte berichten über ihren beruflichen Werdegang und warum sie sich für einen anderen Berufsweg entschieden haben, der vom „klassischen” Unterricht im Klassenzimmer abweicht.